CAJA DE HERRAMIENTAS 

COMPONENTE 1. GENERACIÓN DE LA POLITICA DE CALIDAD Y LA ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN. 

HERRAMIENTA 1. POLÍTICA DE CALIDAD. 

1.1         QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 2. PLAN ESTRATÉGICO DE COMUNICACIÓN. 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 3. FUENTES EXTERNAS DE INFORMACIÓN. 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 4. SISTEMA DE ALERTAS TEMPRANAS 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

COMPONENTE 2: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN. 

HERRAMIENTA 5. ADOPACIÓN DE ESTÁNDARES DE CALIDAD. 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 6. ESTABLECIMIENTO DE UNA MATRIZ DE EVIDENCIAS 

1.5         ¿QUÉ ES? 

1.6         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.7         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.8         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 7. ESTABLECIMINETO DE UN CRONOGRAMA. 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 8. MODELO DE INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN. 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLO? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLO? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 9. SISTEMA DE GESTIÓN DE EVIDENCIAS 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

COMPONENTE 3: HACER. 

HERRAMIENTA 10. PONDERACIÓN. 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 11. CARGUE Y VALORACIÓN DE EVIDENCIAS. 

1.5         ¿QUÉ ES? 

1.6         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.7         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.8         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 12. EJERCICIO DE PERCEPCIÓN CON LOS DIFERENTES ACTORES 

1.9         ¿QUÉ ES? 

1.10      ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.11      ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.12      ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

COMPONENTE 4: VERIFICAR. 

HERRAMIENTA 13. VALORACIÓN DEL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN. 

1.1         ¿QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

COMPONENTE 5: ACTUAR. 

HERRAMIENTA 14. CONFORMACIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO. 

1.1         QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

HERRAMIENTA 15. SEGUIMINETO AL PLAN DE MEJORAMIENTO Y AUTORREGULACIÓN. 

1.1         QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

COMPONENTE 6: COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN. 

HERRAMIENTA 16. REPORTES, INFORMES Y TABLEROS DE CONTROL. 

1.1         QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLA? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ? 

COMPONENTE 7: AGENTES DE INTELIGENCIA ARTIFICAL. 

HERRAMIENTA 17. AGENTES DE INTELIGENCIA ARTIFICAL ORIENTADOS A: INDICADORES DE DESEMPEÑO; DE INVESTIGACIÓN Y DE IMPACTO Y DE INNOVACIÓN. 

1.1         QUÉ ES? 

1.2         ¿POR QUÉ UTILIZARLOS? 

1.3         ¿CÓMO IMPLEMENTARLA? 

1.4         ¿CÓMO SER MÁS EFICAZ?